الخبرة والشهادة ..

اتوقع ان الشهاده مهمه في البدايه
ولكن الخبره هي من تصقل شخصية الانسان
وتمنحه المعرفه الكافيه في اي مجال يخوضه
فالخبره كالوتد الذي يمسك الخيمه ان لا تقع
موضوع جميل يحتاج للإبحار فيه بعمق
والاخوه كفو ووفوا بالردود ماشاء الله
يعطيك العافيه على الطرح الهادف

هذا الموضوع مهم ومتشعب ..

أولاً من رأيي ان من حق صاحب العمل ان يحرص على ان يوظف من لديهم الكفاءة المكتسبة سواء عبر الشهادة او الخبرة

انا سبق وتحدثت مع صاحب عمل وأخبرني ان الشهادة بالنسبة له ليست لأجل المعرفة العلمية فقط ، لكنها دليل على ان الشخص
خاض تحدي الجامعة وأثبت نفسه وخرج بهذه الشهادة ، والا فكيف يمكن ان يثق في انه سيكون على قدر المسؤولية ؟!


من جانب آخر بعض أصحاب الأعمال او مسؤولي التوظيف نظرتهم سطحية جداً فلا يعرف كيف يختبر امكانيات ومهارات المتقدم
فالواقع ان هناك موهوبين وأشخاص على قدر من المسؤولية ليس لديهم شهادات وهنا المسؤولية على مسؤول التوظيف ان
يختبر هذه الشخصية بطرق أخرى غير السؤال عن الشهادة فقط .. وهناك طرق علمية تكشف قدرات الشخص بدون الأسئلة
السطحية عن الشهادة وغيره ..


شكراً لك على الإختيار الرائع