منتديات اليمن أغلى YEMEN FORUMS - 21 صفة للقـــائد من سورة االـــكـــھف

👤٢١ صفة للقـــائد من سورة االـــكـــھف 👤
🌟فـــي الـــبــــدايـــة🌟
💫 قصة ذي القرنين صفحة واحدة في كتاب في سورة الكھف اشتملت علي أكثر من عشرين صفة من صفات القائد الناجح :

💫 فقد جمعت جمعاً عجيباً بين الصفات الفنية والأخلاقية الواجب توافرھا في القائد .
⬇️⬇️⬇️
١- التمكين
✅ أول ما يستوجب تمام القيادة أن يكون القائد ذو صلاحيات تمكنه من تحقيق الاھداف المطلوبة منه ولھذا كانت بداية القصة

٢-العلم
✅ العلم وسيلة يصل بھا الانسان إلي ما يريد وسبب لتحقيق الاھداف وتحصيل النتائج لذا كان علي القادة بذل الجھد في تحصيل العلم الذي يحقق متطلبات عملھم

٣- الاخذ بأسباب العلم
✅ لم يكتف القرآن بتحديد العلم فقط كصفة قيادة ولكنه أتبعه
بضرورة العمل بھذا العلم والاخذ بأسبابه فقال
(فـــأتـــبـــ؏ ســـبـــبـــا)الكھف-٨٥.

٤- المرجعية
✅ القيادة وفق منھج واضح المعالم قائم علي نظرية الثواب
والعقاب و يترك الناس لھواھم

٥- العدل
✅ الحكم بين الناس بالعدل مبدأ يكفل راحة وطمأنينة الرعية والمرؤسين ومن شاكلھم فالظالم يؤخذ علي يديه لتستقر الحياة ويأمن الناس

٦- التحفيز لإجادة العمل
✅ شكر من أحسن عمله يكون حافزاً له على الإجادة والصلاح وقد يكون أيضا بتذكيره بمردود ھذا العمل عليه في الدنيا أو الأخرة
✅ (فله جزاء الحسنى وسنقول له من أمرنا يسرا) الكھف-٨٨

٧- ديناميكية الحركة
✅القائد الناجح ھو الذي يجوب نطاق عمله من أوله إلي آخره و لايجلس في مقر قيادته وينتظر من ينقل إليه اأخبار ولذا طاف ذو القرنين في أرجاء ملكه شرقاً وغرباً ليحقق ما أراد منه باستخلافه علي الأرض
✅(حتي إذا بلغ مغرب الشمس...حتي إذا بلغ مطلع الشمس...)الكھف ٨٦/٩٠

٨- التواصل والأستماع للشكوى
✅ لابد للقائد الناجح من فتح قنوات الاتصال بينه وبين من ھو مسؤول عنھم وأن يستمع إليھم علي كافة درجاتھم وطوائفھم وأن يكون الأتصال مباشراً دون عائق
✅ قالوا يا ذا القرنين..( الكھف-٩٤) قال ما مكني..(الكھف- ٩٥ )
✅ ثم يأتي موقف يمر عليه الكثيرون مروراً عابراً ولكنه يرسم مجموعة من الصفات الأخلاقية في القائد عندما يعرض عليه رعيته مكسباًً دنيوياًً مقابل القيام بعمل لھم فيرفض رفضاًً قاطعاً ويفضل ثواب عليه
✅ فھل نجعل لك خرجا علي أن تجعل بيننا وبينھم سدا)٩٤
✅قال ما مكني فيه ربي خير )الكھف- ٩٤/٩٥ • ومن

٩-غلق باب الكسب غير المشروع
✅فلا يحق للقائد أخذ أجر علي عمل مكلف به إلا ممن كلفه بالعمل فلا يقبل ھدية أو عطية بسبب منصبه أو مامكنه لله له.

١٠-الاحساس
✅عندما يشعر القائد بالمسئولية تجاه من يقودھم فإن ھذا يكون دافعاًً لتحقيق مصالحھم دون التكسب من وراء ذلك

١١- العفة وطھارة اليد
✅القائد الحق ھو من يستغل حاجات رعيته ولا ينھب ثرواتھم بحجة أنه يقوم علي رعايتھم وتحقيق مصلحتھم

١٢- نصرة المظلوم
✅ نصر الًًمظلوم واجب يحتاج إلي مقابل، وھذا ماظھر واضحا لدى ذي القرنين

١٣- العمل الجماعي
✅وھذا بين في قوله (فأعينوني ..)الكھف-٩٥

١٤- التوظيف الأمثل للطاقات البشرية
✅فلقد وظف ذو القرنيين طاقات القوم فيما يحسنوا وطلب منھم العون بالقوة وليس بالمال أو العلم

١٥- وضوح التعليمات والأوامر الصادرة من القيادة
✅فلقد كان ذو القرنين محدداً فيما يطلبه وواضحاً وضوحاً شديداًً كما في قوله (آتوني، انفخوا..)الكھف-٦٩

١٦- إستغلال الموارد المتاحة
✅ فلقد استخدم ما لديھم من مواد مثل الحديد والنحاس وغيرھا

١٧- التعليم والتوجيه
✅ فلقد علّمھم ذو القرنين كيفية بناء سد منيع

١٨- التعليم بالعمل
✅ وأشركھم في العمل ليكون التعليم واقعاً عملياً ملموسا ولاليس نظريا

١٩- استخدام القوة في التعمير والاصلاح

٢٠- تحقيق المطلوب بأيسر الطرق وأقل خسارة ممكنة
✅ فلقد كان ممكناً لذي القرنين أن يقاتل يأجوج ومأجوج و لكنه فضل عزلھم ودفع شرھم بأبسط الطرق

٢١- التواضع ورد الفضل
✅ التوفيق من الله وعلى كل قائد ناجح أن يعلم أنه لو توفيق الله له ما كان لينجح ولذلك قال ذو القرنين: قال ھذا رحمة من ربي الكھف ٩٨