أحبك موطني
15-07-2009, 07:09 PM
http://www.the-yemen.com/vb/picture.php?albumid=83&pictureid=738
http://www.the-yemen.com/vb/picture.php?albumid=83&pictureid=751
من أجل دعم القدرات الخاصة بالفرد الذي يتكون منه المجتمع، وقياس درجة مستوى معيشة هذا الفرد، ومدى تحسن أوضاعه المعيشية في المجتمع اليمني الذي ننتمي إليه , سوف أقدم لكم أحبابي الكرام سلسلة في دروس علم النفس والتنمية البشرية لتنمية الذات والمجتمع . . .
وفي كل مرة سأقدم درساً أو محاضرة في هذا الموضوع أتمنى أن تنال رضاكم وإعجابكم وأتمنى أن تشاركوني بردودكم وآرائكم وتفاعلكم مع القضايا والمواضيع التي سوف أطرحها ضمن هذه السلسلة . . .
http://www.the-yemen.com/vb/picture.php?albumid=83&pictureid=737
__________________________________________________ ________________________________
الدرس الأول / السباق بين الفريق العربي والفريق الياباني . . .
يذكر في قديم الزمان أنه كان هناك فريق عربي للتجديف على القوارب . . .
Once upon a time there was an Arabian rowing tem
http://www.the-yemen.com/vb/picture.php?albumid=83&pictureid=739
أتفق العرب واليابانيون على القيام بسباق سنوي للتجديف , على أن يتكون كل فريق من ثمانية أشخاص . . .
Arabian team and Japan agreed to do an annual rowing race . Each team should contain 8 men
http://www.the-yemen.com/vb/picture.php?albumid=83&pictureid=740
عمل كلا الفريقين جاهدين للاستعداد بشكل جيد , وعند اليوم المحدد للسباق كانت تجهيزات الفريقين متشابهه , ولكن اليابانيين فازوا في السباق بفارق ميل واحد . . .
Both teams worked really hard to get in the best shape the day the race started both teams were in similar condition . the Japanese won by 1 mile . . .
http://www.the-yemen.com/vb/picture.php?albumid=83&pictureid=741
غضب العرب كثيراً , وانفعلوا وتعكر مزاجهم , مما جعل المدير الأكبر يقرر بأنه يجب أن يفوز بالسباق في السنة القادمة , لذا قام بتأسيس فريق من المحللين لملاحظة ومراقبة السباق وتقديم الحلول المناسبة . . .
The mood in the Arabian team was really close to the freeze point . The top management decided to win the race next year . So they established a team of analysts to observe the situation and recommend an appropriate solution . . .
http://www.the-yemen.com/vb/picture.php?albumid=83&pictureid=742
وبعد تحاليل عديدة مفصلة اكتشفوا بأن اليابانيين , كان لديهم 7 أشخاص للتجديف وكابتن واحد . . .
After several detailed analysis the team found out that Japanese had 7 rowers and only on captain . . .
http://www.the-yemen.com/vb/picture.php?albumid=83&pictureid=743
وبالطبع كان لدى الفريق العربي 7 أشخاص كلهم كابتن وهناك شخص واحد يتولى عمليه التجديف
Of course the Arabian team had 7 captains but only one rower . . .
http://www.the-yemen.com/vb/picture.php?albumid=83&pictureid=745
حينها أظهرت الإدارة العربية حلاً حكيماً وغير متوقع , لمواجهة مثل هذا الموقف الحرج , فقاموا بالاستعانة بشركة استشارات متخصصة لإعادة هيكلة الفريق العربي . . .
Facing such critical scenario the management showed an unexpected wisdom . They hired the consulting company to restructure the Arabian team . . .
http://www.the-yemen.com/vb/picture.php?albumid=83&pictureid=744
وبعد شهور عديدة توصل المستشارون إلى مكمن الخلل وهو وجود عدد كبير من الكباتن وعدد قليل من المجدفين في الفريق العربي , وتم تقديم الحل بناءً على هذا التحليل وهو أنه ينبغي تغيير البنية التحتية للفريق العربي . . .
After several months the consultants came up with the conclusion that there were too many captains and too few owners in the Arabian team . A solution was proposed based on this analysis : the structure of the Arabian team has to be changed . . .
http://www.the-yemen.com/vb/picture.php?albumid=83&pictureid=746
وانطلاقا من اليوم سيكون هناك 4 كباتن في الفريق يقودهم مديران بالإضافة إلى مدير رئيسي أعلى , ويكون هناك شخص واحد للتجديف , وبالإضافة إلى ذلك اقترحوا أن يتم تطوير بيئة عمل الشخص المجدف , وأن يقدموا له حوافز أعلى . . .
As of today there will be only 4 captains in the team led by 2 managers . one top-manager and one rower . Besides that . they suggested to improve the rower's working environment and to give him higher competencies .
http://www.the-yemen.com/vb/picture.php?albumid=83&pictureid=747
في السنة التالية فاز الفريق الياباني بفارق 2 ميل . . .
Next year the Japanese won by 2 miles . . .
http://www.the-yemen.com/vb/picture.php?albumid=83&pictureid=749
قام الفريق العربي باستبدال الشخص المسئول عن التجديف فوراً ؛ بسبب أداءه غير المرضي . . .
The Arabian team immediately displaced the rower from the team based on his unsatisfactory performance . . .
http://www.the-yemen.com/vb/picture.php?albumid=83&pictureid=748
وتم تقديم مكافأة تشجيعية للإدارة , نظراً لمحتواها العالي الذي قدمته خلال مرحلة التحضير . . .
But the bonus award was paid to the management for the strong motivation the team showed during the preparation phase . . .
http://www.the-yemen.com/vb/picture.php?albumid=83&pictureid=750
قامت شركة الاستشارات بتحضير تحليل جديد أظهر بأن الإستراتيجية كانت جيدة , والحوافز كانت مناسبة ولكن الأدوات المستخدمة يجب تطويرها . . .
The consulting company prepared a new analysis which showed that the strategy was good . The motivation was OK but the used tool has to be improved . . .
حالياً يقوم الفريق العربي بتصميم قارب جديد . . .
Currently the Arabian team is designing a new boat . . .
http://www.the-yemen.com/vb/picture.php?albumid=83&pictureid=752
__________________________________________________ ________
أحبك موطني
http://www.the-yemen.com/vb/picture.php?albumid=83&pictureid=751
من أجل دعم القدرات الخاصة بالفرد الذي يتكون منه المجتمع، وقياس درجة مستوى معيشة هذا الفرد، ومدى تحسن أوضاعه المعيشية في المجتمع اليمني الذي ننتمي إليه , سوف أقدم لكم أحبابي الكرام سلسلة في دروس علم النفس والتنمية البشرية لتنمية الذات والمجتمع . . .
وفي كل مرة سأقدم درساً أو محاضرة في هذا الموضوع أتمنى أن تنال رضاكم وإعجابكم وأتمنى أن تشاركوني بردودكم وآرائكم وتفاعلكم مع القضايا والمواضيع التي سوف أطرحها ضمن هذه السلسلة . . .
http://www.the-yemen.com/vb/picture.php?albumid=83&pictureid=737
__________________________________________________ ________________________________
الدرس الأول / السباق بين الفريق العربي والفريق الياباني . . .
يذكر في قديم الزمان أنه كان هناك فريق عربي للتجديف على القوارب . . .
Once upon a time there was an Arabian rowing tem
http://www.the-yemen.com/vb/picture.php?albumid=83&pictureid=739
أتفق العرب واليابانيون على القيام بسباق سنوي للتجديف , على أن يتكون كل فريق من ثمانية أشخاص . . .
Arabian team and Japan agreed to do an annual rowing race . Each team should contain 8 men
http://www.the-yemen.com/vb/picture.php?albumid=83&pictureid=740
عمل كلا الفريقين جاهدين للاستعداد بشكل جيد , وعند اليوم المحدد للسباق كانت تجهيزات الفريقين متشابهه , ولكن اليابانيين فازوا في السباق بفارق ميل واحد . . .
Both teams worked really hard to get in the best shape the day the race started both teams were in similar condition . the Japanese won by 1 mile . . .
http://www.the-yemen.com/vb/picture.php?albumid=83&pictureid=741
غضب العرب كثيراً , وانفعلوا وتعكر مزاجهم , مما جعل المدير الأكبر يقرر بأنه يجب أن يفوز بالسباق في السنة القادمة , لذا قام بتأسيس فريق من المحللين لملاحظة ومراقبة السباق وتقديم الحلول المناسبة . . .
The mood in the Arabian team was really close to the freeze point . The top management decided to win the race next year . So they established a team of analysts to observe the situation and recommend an appropriate solution . . .
http://www.the-yemen.com/vb/picture.php?albumid=83&pictureid=742
وبعد تحاليل عديدة مفصلة اكتشفوا بأن اليابانيين , كان لديهم 7 أشخاص للتجديف وكابتن واحد . . .
After several detailed analysis the team found out that Japanese had 7 rowers and only on captain . . .
http://www.the-yemen.com/vb/picture.php?albumid=83&pictureid=743
وبالطبع كان لدى الفريق العربي 7 أشخاص كلهم كابتن وهناك شخص واحد يتولى عمليه التجديف
Of course the Arabian team had 7 captains but only one rower . . .
http://www.the-yemen.com/vb/picture.php?albumid=83&pictureid=745
حينها أظهرت الإدارة العربية حلاً حكيماً وغير متوقع , لمواجهة مثل هذا الموقف الحرج , فقاموا بالاستعانة بشركة استشارات متخصصة لإعادة هيكلة الفريق العربي . . .
Facing such critical scenario the management showed an unexpected wisdom . They hired the consulting company to restructure the Arabian team . . .
http://www.the-yemen.com/vb/picture.php?albumid=83&pictureid=744
وبعد شهور عديدة توصل المستشارون إلى مكمن الخلل وهو وجود عدد كبير من الكباتن وعدد قليل من المجدفين في الفريق العربي , وتم تقديم الحل بناءً على هذا التحليل وهو أنه ينبغي تغيير البنية التحتية للفريق العربي . . .
After several months the consultants came up with the conclusion that there were too many captains and too few owners in the Arabian team . A solution was proposed based on this analysis : the structure of the Arabian team has to be changed . . .
http://www.the-yemen.com/vb/picture.php?albumid=83&pictureid=746
وانطلاقا من اليوم سيكون هناك 4 كباتن في الفريق يقودهم مديران بالإضافة إلى مدير رئيسي أعلى , ويكون هناك شخص واحد للتجديف , وبالإضافة إلى ذلك اقترحوا أن يتم تطوير بيئة عمل الشخص المجدف , وأن يقدموا له حوافز أعلى . . .
As of today there will be only 4 captains in the team led by 2 managers . one top-manager and one rower . Besides that . they suggested to improve the rower's working environment and to give him higher competencies .
http://www.the-yemen.com/vb/picture.php?albumid=83&pictureid=747
في السنة التالية فاز الفريق الياباني بفارق 2 ميل . . .
Next year the Japanese won by 2 miles . . .
http://www.the-yemen.com/vb/picture.php?albumid=83&pictureid=749
قام الفريق العربي باستبدال الشخص المسئول عن التجديف فوراً ؛ بسبب أداءه غير المرضي . . .
The Arabian team immediately displaced the rower from the team based on his unsatisfactory performance . . .
http://www.the-yemen.com/vb/picture.php?albumid=83&pictureid=748
وتم تقديم مكافأة تشجيعية للإدارة , نظراً لمحتواها العالي الذي قدمته خلال مرحلة التحضير . . .
But the bonus award was paid to the management for the strong motivation the team showed during the preparation phase . . .
http://www.the-yemen.com/vb/picture.php?albumid=83&pictureid=750
قامت شركة الاستشارات بتحضير تحليل جديد أظهر بأن الإستراتيجية كانت جيدة , والحوافز كانت مناسبة ولكن الأدوات المستخدمة يجب تطويرها . . .
The consulting company prepared a new analysis which showed that the strategy was good . The motivation was OK but the used tool has to be improved . . .
حالياً يقوم الفريق العربي بتصميم قارب جديد . . .
Currently the Arabian team is designing a new boat . . .
http://www.the-yemen.com/vb/picture.php?albumid=83&pictureid=752
__________________________________________________ ________
أحبك موطني